Оставьте свой телефон
и я вам перезвоню
Нажимая кнопку "Отправить" Вы подтверждаете, что предоставляете свое согласие на обработку Ваших персональных данных
Специфика курса:
Во время курса выстраиваем эффективную систему управления сотрудниками и процессами, достигаем целевых показателей эффективности
Курс создается индивидуально после прояснения карьерных целей и набора навыков, которые потребуются для их достижения
Осваивать управленческие навыки будете на решении актуальных и значимых для вас задач, а не на теоретических кейсах
Курс провожу как бизнес-коуч. Такой формат позволяет быстрее и качественнее освоить материал и внедрить новую систему управления
Программа курса
1 этап
Индивидуальная стратегическая сессия

Прояснение карьерных и бизнес-целей
Формирование личной и карьерной стратегии, перечня ключевых компетенций для реализации
Создание индивидуальной программы курса под развитие конкретных навыков и достижения измеримых результатов, которые мы с вами будем оценивать, подводя итоги.

2 этап
Курс "СЕКРЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ"
Теория с примерами из практики и решением ваших кейсов, домашняя работа на отработку навыков и внедрение изменений

"Анализ текущей ситуации"
- Прояснение запроса
- Анализ текущей ситуации с вашими подчиненными
- Анализ текущих и целевых показателей и бизнес-задач
- Выявление разрыва между желаемой и текущей ситуацией
- Корректировка плана занятий для решения конкретных задач

"Система управления"
- Набор обаятельных навыков современного руководителя
- Как занять позицию руководителя и как ее удерживать
- Ключевые функции руководителя и их влияние на результат
- Инструментарий руководителя (как функции проявляются в ежедневной деятельности)
- Выстраивание оптимальной для вас системы управления
- Этапы освоения инструментов управления, внедрение новых привычек в рабочий распорядок и взаимодействие с сотрудниками

"Как эффективно управлять сотрудниками?"

- Типы сотрудников и их особенности
- Как измерять эффективность? и как своевременно понять, что она падает?
- Как эффективно распределить функционал с учетом специфики сотрудников и сформировать команду?
- За счет чего формируется лояльность и исполнительская дисциплина?
- Как обеспечить качественное выполнение поручений и распоряжений?
- Как вводить в должность нового сотрудника, чтобы он сразу показал результат?
- Когда и как надо увольнять?

"Развитие сотрудников - основа развития бизнеса"

- Система эффективного взаимодействия с сотрудниками
- Инструменты развития компетенций и мотивации сотрудников
- Как работать со звездами и сложными сотрудниками?
- Принципы формирования команды
- Мастерство проведения личных встреч с сотрудниками
- Внедрение стандартов работы

"Стабильность результатов +делегирование = выход их операционки"
- Как, кому, когда и что делегировать?
- Как сделать так, чтобы качество при делегировании не падало, а росло?
- Как повысить личную эффективность и уровень энергии?
- Долгосрочный план развития команды как основной фактор развития карьеры руководителя
- Поэтапный выход из операционной деятельности в стратегическое управление

Управленческий модуль корректируется индивидуально под приоритетные задачи руководителя и цели развития
Управленческий курс может дополняться темами:
  • Технология публичных выступлений и убеждения в корпоративной среде
  • Техники эффективных переговоров и "продаже" идей
  • Навыки визуализации (как сделать так, чтобы меня понимали все?)
  • Технология проведения собеседований и глубинных интервью
  • Коучинговый подход в управлении - уникальный интрумент развития сильной команды
Курс "Секреты управления" - это не только обучение, но и одновременное достижение результатов вместе с бизнес-коучем и опытным управленцем
Узнать подробности курса "Секреты управления"
Бизнес-коуч, преподаватель
Я построила успешную карьеру Топ-менеджера во многом благодаря развитию управленческих навыков и умению их системно передавать, формируя сильные управленческие команды.

Теперь с помощью инструментов бизнес-коучинга я передаю эту технологию руководителям и управленцам.

Ирина Попова
Больше обо мне
Результаты курса:
Разберетесь как эффективно управлять людьми и формировать команду
Займете позицию руководителя, перестанете заниматься микроменеджментом и операционкой
Достигните целевых результатов всей командой и поймете как их стабильно достигать в будущем
Построите фундамент личного и профессионального развития
"Успешный руководитель - это всегда сильные навыки управления"
Записаться на курс
Отзывы тех, кто прошел курс
Исполнительный директор электронной торговой площадки АКД
С Ириной работать легко, общается она на человеческом языке. Сравниваю с десятками экспертов с кем приходилось работать. Рекомендую как эксперта по управленческим компетенциям и продажам. Работали с Ириной около полугода. За это время я сильно прокачал прежде всего управленческие навыки. Важно то, что встречи строились исходя из реальных проблем бизнеса (а не из моих надуманных проблем). Обычно происходило это так - сначала мы выявляли узкие места бизнес процессов потом начиналась основная работа читать дальше...
Победитель всероссийского конкурса "Лидеры России" 2018. ОАО "РЖД"
Выражаю благодарность Ирине за подготовку к первому всероссийскому конкурсу "Лидеры России"! В феврале т.г. мне удалось победить в финале , в немалой степени благодаря занятиям с Ириной. Задачи ставились каждый раз нестандарт ные, индивидуал ьные, и могу сказать, что Ирина тщательно готовится по каждой теме, благодаря чему тренинги были полностью настроены под мои текущие потребност и, с живыми примерами и советами, которые работают на практике!

Спасибо за помощь! Лидеры России
Управляющий подразделения продаж в крупной лизинговой компании
Обратился именно к Ирине, так как я считаю, что учиться нужно именно у практиков, которые доказали своими результатами, что имеют право обучать людей этой не легкой профессии руководителя.
После месяца занятий с Ириной у меня появилась в голове структура управления, появился вектор, теперь я четко понимаю куда нужно двигаться и какие компетенции в себе развивать. Кстати, мои личные результаты в абсолютных цифрах выросли примерно на 25% за месяц курса и месяц после него читать дальше...
Дополнительно